l’entreprise :
est l’agent économique dont la fonction principale est la production de biens
et services destinés à être vendus sur un marché
l’entreprise :
est une affaire commerciale ou industrielle dirigée par une personne physique
ou morale privée, unité économique de production
L’activité d’une entreprise décomposée en deux phases
L’activité productive,
c’est à dire la création de biens ou services
L’activité de redistribution i3ada des richesses en contrepartie des biens
ou services
Unité de production
transforme
des flux d’entrée (Intrants ou Inputs ) en flux de sortie ( Extrants ou
outputs)
flux d’entrée classés en trois catégories
Le travail fourni par
le personnel de l’entreprise
Le capital technique
: bâtiments, matériels
Les consommations intermédiaires : c’est matières premières, produits
semi-finis Energie les services (publicité, transport, …etc
unité de répartition traduise par la vente
Production- ventes
Paiement
des fournisseurs
Consommation
intermédiaire
Règlement
des salariés
Paiement
des charges sociales et fiscales
Paiement
des intérêts
Produits
distribués conservés
Valeurs ajoutées
La fonction de répartition de l’entreprise
Etat- Entreprise :
règlement- subventions
Entreprise- Etat :
Biens et services- impôts
Organismes sociaux- Entreprise : règlement- prestations
Entreprise- Organismes sociaux : cotisations et Biens et services
Autres entreprises- Entreprise : règlement et fournisseurs et
investissements
Entreprise- Autres entreprises : revenus du capital et règlement
et Biens et services
Ménages- entreprises :
travail et achats et investissements
Entreprises- Ménages :
biens et services et salaires et revenus du capital
Systématique et caractéristiquesde l’entreprise
Rétroaction radat fi3al (ou feed-back) : c’est à dire que l’analyse des extrants
permet de Déterminer une action correctrice sue intrants
Anticipation prevoir :
c’est à dire que l’étude de l’environnement permet d’anticiper les besoins de
régulation
Indicateurs moachirat :
c’est à dire que les corrections sont en fonction de mesures représentatives du
système
Un système ouvert :échangent
des flux d’informations, physiques et financiers, Intrants Extrants)
Un système finalisé :
L’entreprise poursuit des buts : profit, puissance pérennité dure
toujours
Un système coordonné ;
définition de plan d’action, de budgets
Un système hiérarchie :
structures d’exécution, de direction et de contrôle
Un système vivant :
L’entreprise est une organisation vivante
Les finalités de
l’entreprise
des finalités économiques
finalités humains
finalités sociales
finalités économiques : trois ordres
Produire et
distribuer des biens et services, but commun mochtarak à toutes les
catégories d’entreprisesAssurer et
l’entreprise et sa croissance
Produire un profit,
préserver le patrimoine sont des buts majeurs principal
Les finalités humains
prestige
par exemple
L’épanouissement
izdihar du personnel
bonnes conditions de
travail
participation
mocharaka au pouvoir de gestion
Les finalités sociétales
Adaptation
avec les autres finalités le service public ou l’indépendance finalités
principales des entreprises publiques Idéologique
